AX 전환
일하는 방식을 AI 기준으로 다시 설계합니다.
- 업무 진단과 자동화 과제 발굴
- 에이전트·자동화 설계와 구축
- 조직 내 확산 계획 수립
AI Transformation Partner
Beyond AI.
Redesign Work.
ARKER는 AI를 아는 조직을 AI로 일하는 조직으로 바꿉니다.
AX 전환 · AI 전문 강사 · 교육 콘텐츠 연구 개발
01 · We are ARKER
AI를 가르치는 것을 넘어
AI로 일하는 방법을 설계합니다.
AI 전문 강사
현장을 아는 강사가 직접 설계하고 강의합니다.
- 대상과 수준에 맞춘 과정 설계
- 실습 중심 강의와 조별 코칭
- 결과물 평가와 사후 보고
콘텐츠 연구
교안부터 평가 도구까지 직접 연구하고 만듭니다.
- 교안과 실습 자료 개발
- 평가 기준과 채점 도구 제작
- 강사 양성 프로그램 운영
02 · Why ARKER
교육을 아는 엔지니어,
기술을 아는 교육 설계자가 만듭니다.
Education
바로 쓰는 맞춤 교육
- 직무·수준별 과정 설계
- 실습 중심 강의
- 결과물 기반 평가
Coaching
현업 과제 완주 코칭
- 현업 과제 발굴
- 조별 밀착 코칭
- 프로젝트 완주 지원
Consulting
일하는 방식 재설계
- 업무 진단과 과제 선정
- AX 전략과 로드맵
- 확산 계획 수립
Engineering
설계에서 구현까지
- AI Agent 구축
- 업무 자동화 구현
- 조직 기반 Context 구축
From Learning to Transformation
03 · HRD Challenges
AI 교육 담당자의 네 가지 고민, ARKER의 해법
01
수강생 수준 차이가 커서 난이도를 맞추기 어렵습니다.
사전 설문으로 수준을 진단하고 결과에 맞춰 운영합니다.
02
교육 평가는 좋았는데 현업에서는 쓰지 않습니다.
예제가 아닌 본인 업무를 과제로 결과물을 만듭니다.
03
사내 보안 때문에 배운 도구를 회사에서 쓰지 못합니다.
사내에서 허용된 도구만으로 과정을 설계합니다.
04
보고할 근거가 만족도 점수뿐입니다.
결과물 평가와 차수별 분석 보고서를 제공합니다.
04 · Customization
다섯 가지 조건으로 설계하는 기업 맞춤형 과정
조건을 고르면 과정 초안이 바로 나옵니다. 그대로 문의로 보내실 수 있습니다.
Output · 맞춤 과정 초안
AI 기초와 업무 활용
- 교육 시간
- 8시간
- 교육 후 기대 성과
- 생성형 AI 실무 즉시 활용
최종 과정은 사전 진단 결과에 맞춰 확정합니다.
05 · Programs
신입부터 임원까지, 역할에 맞춘 성장 경로
06 · ARKER AI Learning Framework
배움이 성과로 이어지는 5단계
이해에서 확산까지, 단계마다 실무 결과물을 완성합니다.
07 · Process
진단에서 사후 관리까지, 끝까지 책임집니다.
모든 단계가 산출물로 이어지고, 차수를 거듭할수록 교육 품질이 높아지는 순환 구조입니다.
08 · Evaluation
만족도를 넘어, 결과물로 평가합니다.
진짜 내 업무인가
남의 예제가 아닌 본인의 반복 업무를 과제로 삼습니다.
동료가 이어받을 수 있는가
문서만 보고 동료가 재현할 수 있어야 합니다.
실제로 작동하는가
시연용이 아닌 실제 데이터로 검증합니다.
혼자서도 다시 만들 수 있는가
강사 없이 다음 과제를 수행할 수 있어야 합니다.
결과물
- 사전 진단사전 설문으로 출발 수준 측정
- 중간 코칭점수 없이 방향 피드백
- 본 평가평가 기준과 채점 도구로 결과물 평가
- 사후 추적교육 후 실제 사용 여부 확인
09 · Experience behind ARKER
숫자로 보는 핵심 인력의 수행 경험
35대기업 계열사 AI 에이전트 과정 운영 반 (2026년 6~10월)
620실제 참여 수강생
20AI 교육 강사 양성
50+AI 기반 콘텐츠 프로젝트
수행 분야기업 AI 교육AI 윤리 교육AI 업무 자동화지식·에이전트 시스템
법인 설립 전 대표와 핵심 인력이 수행한 경험을 기준으로 집계한 수치입니다.
10 · Philosophy
도구는 계속 바뀝니다.
원리를 아는 사람은 흔들리지 않습니다.
사용법보다원리
기능을 외운 지식은 다음 업데이트와 함께 사라집니다. ARKER는 AI가 왜 그렇게 작동하는지부터 가르쳐, 어떤 도구에서도 통하는 실력을 만듭니다.
유행보다본질
새 모델과 새 도구는 매달 나옵니다. 도구가 달라져도 변하지 않는, 풀어야 할 업무 문제와 AI에게 일을 맡기는 방법에 집중합니다.
따라 하기보다주관
정답처럼 떠도는 활용법을 좇지 않습니다. 어떤 일을 AI에게 맡기고 어떤 일을 직접 할지, 자기 기준으로 결정하는 판단력을 기릅니다.
AI 트렌드에 휩쓸리지 않고, 자기 기준으로 AI를 쓰는 사람을 만듭니다.
Contact
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